Ledercoaching
Ledercoaching er en koncentreret form for coaching målrettet virksomhedsledere. Ledercoaching giver mulighed for bredde og dybde i coachingen, og integrerer brugen af nye erfaringer og uudviklede kompetencer, så der opnås varige resultater, der kan bruges i den daglige ledelse.
Coaching handler ikke kun om individet, men også alle omkringliggende elementer. I ledercoaching er målet derfor også at skabe en større forståelse for de ansattes synsvinkler og igennem personlig udvikling træde ud af de trygge rammer for at udforske nye metoder og processer til at opretholde en god resultskabende lederstil.
I ledercoaching arbejdes eksempelvis med:
- Sparring
- Forståelse
- Kompetencver
- Lytning
- Anerkendelse
- Konflikthåndtering
- Stress
- Stratetisk ledelse
- Praktisk ledelse
- Forandring
- Konfrontation
- Problemløsning
- Udviklingssamtale
- Og meget mere.
Hos LR Business har vi mange bøger om ledelse og coaching, der kan udvikle dig og dine metoder. Dette kan eksempelvis ske igennem coaching, hvor udvikling af upforskede og ukontrollerede kvalifikationerne er nøgleordet. I bl.a. Thorkil Molly-Søholm, Jacob Storch, Andreas Juhl, Kristian Dahl 's bog Ledelselsbaseret Coaching får man et dybdegående indblik i hvordan coaching kan anvendes i ledelsmæssige sammenhænge.
Find alle vores bøger om ledelse og coaching i vores online shop.