Forandringsledelse

Forandringsledelse er efterhånden et meget anvendt ord, med hvad er forandringsledelse egentligt? Forandringsledelse opstår når en virksomhed undergår en forandring. I disse situationer er det vigtigt, at lederen skaber trygge rammer, så forandringer opleves som en positiv udfordring og ikke en trussel. Ændringer i markedet, teknologien og samfundsmæssige krav, presser de fleste virksomheder til at være mere omstillingsparate end nogensinde før, hvilket behovet for forandringsledelse udspringer af. Forandringsledelse handler altså om at bygge bro mellem den ventede omstilling og tryghedsfølelsen blandt medarbejderne. I bøgerne ’Forandringsledelse’, ’Fornemmelse for forandring’, ’Genopfindelsen af den offentlige sektor’ og ’Motivation og Ledelse’, forklares der, hvad forandringsledelse er. Samtidig giver bøgerne dig redskaber til at kunne lede en succesfuld forandringsproces. Du kan læse mere om de enkelte bøger og bestille dem online ved at klikke på de følgende links:

• Forandringsledelse
• Fornemmelse for forandring
• Genopfindelse af den offentlige sektor